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陕西职业技术学院教研室工作制度
2016-05-19 23:19  

为保证教研室工作的正常开展,提高教研室工作的质量,教研室应制定必要的工作制度,并切实贯彻执行。

(一)政治学习、业务学习制度

教研室要按照学院有关规定认真组织好教师的政治学习和业务学习,制定相关的学习考勤制度,确保学习效果,做好会议记录。

(二)工作计划、总结制度

每学期初,教研室要认真制订详细的工作计划(包括教研活动、学术活动等),每学期结束时,应对教研室工作计划的执行情况进行检查,形成工作总结。学期工作计划于开学第一周、学期工作总结于学期最后一周报二级学院(部)。

(三)例会制度

有计划地开展教学理论、教学内容与方法的改革等方面的研究,交流教学经验,开展学术活动,讨论、处理教研室工作中的一些其他重大问题。原则上每周至少进行一次教研活动,活动时间不少于2小时,如无特殊情况,不得随意占用。教研活动要做好记录,学期末报二级学院(部)存档。

(四)集体备课制度

教研室应定期和不定期组织开展集体备课或经常进行这方面的讨论研究。

(五)听课评议制度

结合学院听课制度,经常组织本教研室教师集体听课和相互听课,并进行评议。

(六)试讲制度

对于新开课教师,要安排老教师审阅备课讲稿,并组织有关教师听其试讲。试讲合格的才能安排部分章节内容面向学生讲课,并安排老教师随堂听课并予指导。

(七)检查考核制度

除日常教学检查外,每学期期中进行一次全面教学检查活动;学期结束时,对教师进行一次全面考核,检查工作的完成情况。

(八)资产管理制度

做好教研室所属设备、资料等的管理工作,具体责任落实到人教研室在二级学院系(部)的领导下工作,开展所属专业(课程)范围内的教学、教学改革与建设、科学研究等工作,并接受教务处、科研处、督导室等行政职能部门的业务指导。

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